Word je bewust van de groeimogelijkheden, het potentieel en maak een stappenplan.
Maak aanvoerders in je bedrijf. Leer coachen, faciliteren, adviseren en verbinden. De succesformule.
Ontspannen leiderschap en een succesvol team. Er is plezier, creativiteit en energie voor groei.
Zijn je werknemers meer een groep dan een echt team? Dat kan de groei en je creativiteit belemmeren. Want je moet aan de slag met randzaken die de werknemers vaak ook zelf kunnen oplossen. Werk aan echte vrijheid voor jezelf. Lees over de 6 pijlers om je groep werknemers om te vormen tot een topteam.
Ik leer ondernemers graag hoe ze weer echt kunnen ondernemen. Dus minder stress door allerlei randzaken. Want dan komt er ruimte om te werken aan je bedrijf, te genieten van het ondernemerschap en groei te realiseren. Dat is echte ondernemersvrijheid. Ik geef je 5 pragmatische tips.